Vous nous lisez régulièrement pour découvrir certaines facettes de la culture québécoise. Mais pour bien en comprendre les subtilités, il est cocasse de comprendre également la perception de la culture française vu du Québec. Lors d’une rencontre hier avec la journaliste québécoise Marylin Lafontaine, nous avons eu quelques échanges en mode regards croisés France Québec. […]
L’immigration permet d’embrasser une nouvelle culture. Elle offre la chance de toucher du doigt la diversité culturelle. Cependant, une intégration réussie passe par la capacité de se créer un réseau social et professionnel dans la culture d’accueil mais aussi de s’appuyer sur un réseau d’immigrants pour partager du vécu et de l’expérience. Dans cet esprit, […]
En partenariat avec l’AIESEC Laval, j’ai eu l’occasion de donner récemment une conférence sur un thème de plus en plus d’actualité au Québec : l’apport de la diversité culturelle dans les entreprises. En effet, la situation actuelle et à venir de l’emploi au Québec va être marquée par une tendance lourde : les départs à […]
Lorsque l’on interroge les français qui ont le projet de partir à l’étranger sur leur destination préférée, les deux endroits qui reviennent presque invariablement en tête de liste sont le Canada (et principalement le Québec) et l’Australie. Il est intéressant d’en connaitre les raisons ? L’image de tranquillité, la découverte des grands espaces, le côté […]
La Chambre de commerce de Québec travaille sur le dossier de l’immigration depuis de longues années. Parmi de nombreuses activités, elle organise chaque année le gala de reconnaissance « Un Monde à faire« , évènement dédié aux entrepreneurs immigrants installés à Québec et aux employeurs de la région qui valorisent la diversité culturelle au sein de leur […]
Les entreprises québécoises sont aujourd’hui appelées à évoluer dans un environnement d’affaires international, multiculturel et mondialisé. Elles sont confrontées à diverses cultures et dans le contexte démographique particulier (et de pénurie de main d’oeuvre à venir) du Québec, elles doivent mettre en place des stratégies appropriées pour répondre à leurs besoins de recrutement et d’intégration […]