Les 54 professions les plus en demande au Québec (Mise à jour 2016)


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DEMARCHE-SIMPLIFIÉE-300x251La nouvelle liste de professions spécialisées permettant aux employeurs de présenter une demande d’EIMT, pour combler des emplois spécifiques, sans devoir fournir de preuves d’efforts de recrutement, vient d’être mis à jour.

Le processus simplifié pour le traitement des demandes d’EIMT s’adresse aux professions en forte demande et aux domaines connaissant des pénuries de main-d’œuvre au Québec. Si les postes que vous avez ouvert font partie de ses professions, vous pouvez bénéficier d’une démarche simplifiée plus rapide et vous n’avez pas besoin d’afficher votre poste.

Liste 2016 des 54 professions admissibles

 

  • 0611  Directeurs/directrices du marketing, des ventes et de la publicité
  • 1111    Vérificateurs/vérificatrices et comptables
  • 1121   Spécialistes des ressources humaines
  • 1222  Secrétaires de direction
  • 1223  Agents du personnel et recruteurs/recruteuses
  • 1225  Agents aux achats
  • 1231  Techniciens en comptabilité (uniquement cette appellation)
  • 1241  Secrétaires (sauf domaine juridique et médical)
  • 1243 Secrétaires médicales
  • 2131  Ingénieurs civils
  • 2132  Ingénieurs mécaniciens
  • 2146  Ingénieurs en aérospatiale
  • 2171  Analystes et consultants en informatique
  • 2173  Ingénieurs et concepteurs en logiciel
  • 2174  Programmeurs et développeurs en médias interactifs
  • 2175  Développeurs de sites Web
  • 2231  Technologues et techniciens en génie civil
  • 2232  Technologues et techniciens en génie mécanique
  • 2233  Technologues et techniciens en génie industriel et en génie de fabrication
  • 2234 Estimateurs en construction
  • 2241 Technologues et techniciens en génie électronique et électrique
  • 2253  Technologues et techniciens en dessin
  • 2281  Techniciens de réseau informatique
  • 2282  Agents de soutien aux utilisateurs
  • 2283  Testeurs de jeux vidéo
  • 3111  Médecins spécialistes
  • 3112  Omnipraticiens et médecins en médecine familiale
  • 3131  Pharmaciens
  • 3141  Audiologistes et orthophonistes
  • 3142   Physiothérapeutes
  • 3143  Ergothérapeutes
  • 3152  Infirmiers autorisés
  • 3214 Inhalothérapeuthes, perfusionnistes cardiovasculaires
  • 3215  Technologues en radiation médicale
  • 3222  Hygiénistes et thérapeutes dentaires
  • 3233  Infirmiers auxiliaires
  • 4131  Enseignants au niveau collégial
  • 4152  Travailleurs sociaux
  • 4212  Travailleurs des services communautaires et sociaux
  • 4214  Éducateurs de la petite enfance
  • 4215  Éducateurs spécialisés
  • 5131  Producteur, dir. technique & artistique, chargé de projets (jeu vidéo,…)
  • 5241  Designers graphiques et illustrateurs
  • 6221  Spécialistes des ventes techniques – commerce de gros
  • 6231  Agents/agentes et courtiers/courtières d’assurance
  • 6241  Chefs de cuisine
  • 6242  Cuisiniers
  • 6251  Bouchers, coupeurs de viandes et poissonniers
  • 7231  Machinistes et vérificateurs d’usinage et d’outillage
  • 7246  Techniciens en installation et en réparation – télécommunications
  • 7311  Mécaniciens de chantier et mécaniciens industriels
  • 7312 Mécaniciens d’équipement lourd
  • 7321 Mécaniciens et réparateurs (véhicules automobiles, camions, autobus,…)
  • 7333  Électromécaniciens

Si l’emploi que vous offrez correspond à l’une des professions de cette liste, vous n’avez pas besoin d’afficher le poste et vous devez tout simplement suivre la démarche simplifiée.

Les employeurs présentant une demande d’EIMT, dans le cadre du processus simplifié, n’ont plus à fournir de preuves d’efforts de recrutement. Toutefois, ils doivent faire de leur mieux pour recruter des citoyens canadiens ou des résidents permanents avant d’offrir le poste à un ressortissant étranger.

Procédure d’acceptation d’un emploi

 

ImmigrationLorsque le ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion (MIDI) reçoit votre demande d’étude d’impact sur le marché du travail, il vérifie si le salaire que vous offrez au travailleur étranger temporaire correspond au salaire d’un travailleur québécois dans la même catégorie d’emploi et pour le même niveau d’expérience.

À la suite de l’examen de votre dossier, l’employeur recevra une lettre signée conjointement par le Ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion et Service Canada confirmant l’acceptation ou non de son offre d’emploi.

Si l’offre d’emploi est acceptée, vous recevrez de la part du Ministère deux exemplaires du Certificat d’acceptation du Québec (CAQ).

Vous devrez envoyer au travailleur les deux exemplaires du CAQ et un exemplaire de la lettre confirmant l’acceptation de votre offre d’emploi afin que le travailleur puisse faire sa demande de permis de travail auprès du gouvernement du Canada.

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