Les entreprises québécoises sont aujourd’hui appelées à évoluer dans un environnement d’affaires international, multiculturel et mondialisé. Elles sont confrontées à diverses cultures et dans le contexte démographique particulier (et de pénurie de main d’oeuvre à venir) du Québec, elles doivent mettre en place des stratégies appropriées pour répondre à leurs besoins de recrutement et d’intégration […]