Selon un article récent de Gilbert Leduc du journal Le Soleil de Québec, les entreprises technologiques de la région s’appuient de plus en plus sur leurs employés pour recruter de la main d’oeuvre qualifiée.
Ces «évangélistes» démontent que le bouche à oreille fonctionne encore, surtout quand il est encouragé par les employeurs. Ce que recèle l’article est aussi cette statistique, provenant d’Emploi-Québec, et qui recense les meilleurs moyens pour obtenir des candidatures à un emploi aujourd’hui dans la Capitale nationale qui vit une période de fort pénurie de main d’oeuvre :
- Candidats recommandés : 86%
- Banque de CV de l’entreprise : 79%
- Via le portail d’Emploi-Québec : 72%
- Via le site web de l’entreprise : 51%
- Via les réseaux sociaux : 43%
- Publication d’annonces dans les journaux : 38%
- Via des sites spécialisés en recrutement de personnel : 36%
- Agences de placement (Cabinets de recrutement) : 23%
- Foires et salons de l’emploi : 21%
Si vous le voyez sous la perspective d’un immigrant et que vous cherchez un emploi, il est bon de la savoir et de choisir les pistes qui vous donneront les meilleures chances de succès…
Pour en savoir plus pour trouver un emploi dans la région de Québec, consultez notre guide à la section : Je travaille à Québec
Source : Journal Le Soleil
